Hari Sumpah Pemuda

Oleh -

Komentar

Posting Komentar

Populer Post

‘KUM’ Atawa Bibit Unggul Zaman Akhir

Oleh -
Gambar
Tulisan ini merupakan Intisari   Pementasan Teater, Karya Al Ilham Rahman Rachomi yang Disutradarai   Abdul Rahman. Digelar Oleh Unit Kegiatan Mahasiswa Teater Kampus Unhas.   Di Gedung AP Pettarani, Sabtu, (2/4). C erita diawali percakapan sang tokoh utama dengan Tuhan. Menggambarkan proses kelahiran manusia. Sang tokoh digambarkan sebagai seorang lelaki yang mencari arti kehidupan dari tokoh Descartes, La Galigo, dan Al Gazali. Sang Tokoh lahir pada tempat busuk, di kumpulan sampah. Dia tumbuh menjadi remaja biasa.  Dia belajar mengenal kehidupan dari interaksinya bersama sampah-sampah. Di sana pulalah Sang Tokoh menemukan sebuah buku dari ketiga tokoh yang manginspirasi hidupnya. Sang Tokoh hampir tak mampu membedakan antara menusia dengan sampah.   Hal itu terjadi saat berjumpa dengan Manusia I. Sang Tokoh bertemu Manusia I dan bertanya mengenai apa siapa sebenarnya yang ada di hadapannya. Manusia I menjawab pertanyaan Sang Tokoh, namun jawaban it...
Read more »

Bagaimana Status Kerja Pekerja yang Tidak Dikontrak?

Oleh -
Gambar
Setiap pekerja berhak mendapatkan kepastian hukum dalam bekerja, seperti kepastian status kerja, upah, dan jenis pekerjaan. Terkait status kerja, peraturan perundang-undangan telah menegaskan agar setiap perjanjian kerja -khususnya dengan waktu tertentu- disyaratkan melalui perjanjian kerja tertulis. Ketentuan ini termaktub dalam Pasal 57 UU 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang telah diubah melalui UU 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Belaid ini dimaksudkan agar pekerja mendapatkan kepastian status kerja oleh pengusaha. Sebab, jika syarat ini tidak ditegaskan akan berpotensi menimbulkan ketidakpastian ketika pengusaha mempekerjakan pekerja namun tidak disertai perjanjian kerja. Sehingga pekerja bisa saja tidak dapat menuntut hak-hak mereka jika di kemudian hari terjadi pemutusan hubungan kerja. Peraturan perundang-undangan menegaskan, perjanjian kerja dengan sistem PKWT wajib dilakukan dengan perjanjian kerja tertulis. Sehingga apabila tidak dilakukan secara tertulis maka per...
Read more »